育兒嫂和保姆的區別？

工作內容有什么不同？

育兒嫂是專業照顧0~3嬰幼兒的職業，主要是照顧寶寶的飲食起居，掌握寶寶日常護理的常識。保姆則是做普通的家政，如洗衣做飯，打掃屋子等，保姆的工作內容很駁雜，只要雇主要求什么，商量好之后保姆就可以干些什么。 兩者雖然有一些交叉的地方，但保姆照顧孩子是根據自身的方法來照顧的，她們并沒有專業的技術。 育兒嫂比保姆要專業許多，她們擁有十分專業的技術，而且所有的育兒嫂都經過專業的培訓，并且擁有證書的。育兒嫂從嬰兒喂養、生活起居、行為培訓再到早期教育，都需要熟練掌握，對她們的成長、發育、生活、健康等全方面的進行專業的指導和照顧，讓嬰幼兒擁有更高的起點，使他們更快的進步。

育兒嫂和保姆職責能力的區別

育兒嫂和保姆的區別 育兒嫂和保姆有什么區別 育兒嫂保姆的區別是什么 保姆和育兒嫂有區別嗎，很多人都想問這個問題，華紅家政可以明確的告訴大家，保姆和育兒嫂是有著非常大的區別的。主要的區別在于工作的專業性，工作的內容，選擇帶孩子的育兒嫂比保姆強出很多，因為育兒嫂是專業照顧0~3嬰幼兒的職業，而保姆并不是專業照顧孩子的人員，她們的工作范圍很廣。

1 專業技術

保姆照顧孩子是根據自身的方法來照顧的，她們并沒有專業的技術。而育兒嫂不同，她們擁有十分專業的技術，而且所有的育兒嫂都經過專業的培訓，并且擁有證書的。育兒嫂從嬰兒的喂養、生活起居的照顧、行為的培訓再到早期教育。育兒嫂在這些方面就完成超越保姆占取優勢了，并且她們對于這些都有著自己的一套方案，可以對嬰幼兒進行專業的指導。

2 工作內容

工作內容不同，也是保姆和育兒嫂的區別之一，保姆的工作內容很駁雜，只要雇主要求什么，商量好之后保姆就可以干些什么。而育兒嫂不同，育兒嫂的工作內容就是照顧0~3歲的嬰幼兒。對她們的成長、發育、生活、健康等全方面的進行專業的指導和照顧，讓嬰幼兒擁有更高的起點，使他們更快的進步。 總結：我們在選擇照顧孩子的家政人員的時候，育兒嫂是我們最佳的選擇，并且育兒嫂也不必保姆貴多少，還能給孩子一個更好的照顧，是我們選擇照顧孩子的最佳人選。

月嫂和育兒嫂有什么區別啊

本人想找一個，但不知道這兩者之間的區別！

月嫂：聘用時間通常是產后1到3個月；工作內容除了24小時嬰兒護理，還要護理產婦，俗話講叫伺候月子；價格高于育兒嫂。 育兒嫂：可以從產后第二月就找育兒嫂；主要工作內容就是照顧寶寶，根據家庭情況的不同，有的還會做些基本家務及一日三餐。

住家保姆和不住家保姆相同點和不同點

住家保姆由于住在家里，對雇主家里更加熟悉，能更全面的照顧到家里 的每一個人，但是有些雇主不喜歡外人跟自己一起生活就可以選擇不住家的保姆

原來現在的育嬰師就是保姆一樣的啊！

很多培訓公司和機構大量招聘育嬰師和月嫂去培訓學習和考證書，然后推薦去客戶家里。很多沒交錢學之前培訓公司或機構都會說的天花亂墜，當你交了錢拿到證書去工作，原來顧客是把育嬰師當保姆一樣的，洗衣做飯，一日三餐，一家人衣服，擦地等等。很多公司就是忽悠套路你多交錢學習拿證書。

說到家政服務人員，大家可能會有幾個概念模糊不清，那就是月嫂、育嬰師、育兒嫂、保姆阿姨等。現代家庭因為觀念的改變和收入的提升，為了更好地投入工作和照顧家庭，有條件的人家都會想要找一名貼心的服務人員來幫襯幫襯，甚至不惜花重金聘請，就是為了找到一個稱心如意的家政服務員。面對市面上的家政公司提供的五花八門的服務人員，我們很有必要厘清他們彼此之前的區別，更好地結合自己的實際需求，甄選出適合自己家庭的家政服務員。

先給大家介紹一下常見的月嫂、育嬰師和保姆，它們三個工種的含義和服務范圍。

月嫂是母嬰護理師的俗稱，它的服務對象是產婦與新生兒。服務的內容以月子護理為主，新生兒的護理占80%，產婦的護理占20%。月嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護理員。通常情況下，月嫂工作集護士、營養師、新生兒護理工作性質于一身。通常月嫂都是住家服務的，基本24小時隨時待命。

育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發育最迅速的時期，每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個職業應運而生，早期教育是育嬰師工作中的一塊重要內容。

普通保姆是一般的家政服務員。它的工作更多局限于日常事務性的勞動，含金量不高。如：照顧嬰幼兒、護理老人、家居清潔、洗滌熨燙、日常烹飪等。它為客戶提供一些生活便利，分為白班和住家兩種。隨著時代的發展，普通保姆在上崗之前也需進行簡單的培訓了。

什么是住家保姆？

需要住家保姆工作，你可以百度下載“貼吧”，選擇在你所在的城市，發布你的求職廣告。 也可以通過百度下載“五八同城”，在那里面有同城服務，應該能找到你滿意的保姆工作。 在你選擇好了以后，應該去當地社區或者有關部門登記認定，以保證自己的人身安全。

找育兒嫂和保姆，育兒嫂主要負責什么，住不住家的

能自己帶就自己帶，或者讓雙方父母過來帶也可以，最好不要月嫂，月嫂是拿錢的，毫無責任心，人家也是領工資上班的，和工廠里面的工人沒兩樣，區別不一樣的只是專業不同，又不是親生的，能有多少責任心，不管多有錢，除非是親戚，否則真不建議你請月嫂。

普通家庭在家政服務公司中應該怎么選擇育兒嫂

您好，現在家政公司有很多，那么如何才能在眾多的家政公司中挑選到一個合適令人滿意的育兒嫂呢？

1、首先挑公司。一定要選正規的育嬰公司，有沒有營業執照，公司規模如何，人員素質如何，價格是否合理化，工作時間多少，口碑如何等方面來考慮選擇一家適合自己的家政公司。e家政就很不錯的，口碑好，價格合理。

2、價位上篩選。選該公司第二高的價位，性價比最高。

3、面試育兒嫂。一問背景，首選下崗職工，畢竟她們的眼界和知識面比農村的高，而且被管理意識強，二是問她們的家庭情況，首選家庭和睦非離異的；三是問她的子女現狀，首選小孩在讀大學的。

4、育兒嫂與孩子和諧相處、站在孩子的角度去選擇育兒嫂。要找有愛心、做事能力強的育兒嫂。

請保姆好嗎

寶寶由姥爺照顧，可是姥爺不愛說話，寶寶一哭，就抱起來溜達，較少和寶寶交流，另外，姥爺心粗，寶寶的輔食也跟不太上，要是請保姆，寶寶姥爺就不會幫忙照看了，這種情況是請保姆好，還是繼續由寶寶姥爺照看好？

幼兒成長，身邊的人對孩子的影響是很明顯的。有時不是潛移默化，而是直接的教與學。幼兒的條件反射的形成，在很大程度上需要照顧者的刺激強化。幼兒處于模仿期，照顧孩子的人胸懷、處世原則、行事方法，甚至姿勢、言談和神態等都成為嬰幼兒的模仿對象。 同時經過專業培訓的保姆，在技能和照顧孩子上，都比我們要專業，。如果經濟條件你應該請個育兒嫂。

在選擇育兒嫂你也應該注意以下幾點

1、身體健康

2、育兒嫂的心理因素

(1)樂觀的素質。活潑開朗、愛說愛笑的育兒嫂能使孩子受到“樂”的感染，從而有利于孩子形成活潑開朗的性格，并能幫助刺激幼兒的語言發展。建議：父母可以考慮請年輕而充滿青春活力的人當育兒嫂。

(2)耐心和同情心。沒有同情心和耐心的育兒嫂肯定不能勝任這份工作。有些沒有同情心的育兒嫂可能在父母不在時對孩子進行身體的懲罰，這個問題需要父母引起重視。

(3)語言、思維邏輯性強。和說話、思維沒有邏輯性的育兒嫂相處，不利于孩子智力和語言的發展。

(4)自信，不卑不亢。一個沒有自信心的育兒嫂，在雇主面前低三下四，她的自卑心理和表現，也會在有意無意中傳給孩子。

(5)行為習慣良好。育兒嫂和孩子相處的時間非常之多，她的言行舉止也很容易被孩子模仿，因此，行為習慣良好的育兒嫂無疑就能成為孩子最好的榜樣。

3.年齡的選擇要注意。

年輕的育兒嫂缺乏養育孩子的經驗，相比之下，那些年紀大些、已為人母的育兒嫂，她們的愛心、責任心、育兒經驗和處理應急問題的能力都會比較強。

4.育兒嫂文化素質高低。

如果育兒嫂初中或高中畢業，并掌握一些基礎文化知識，就會情不自禁加以運用。例如，經常給幼兒介紹周圍的事物、自然現象等，同時，也能更好地幫助幼兒了解周圍的世界，滿足孩子的好奇心、求知欲，促進幼兒智力發展。

5.育兒嫂的性格特點和某些專長。

育兒嫂活潑開朗，善良大度，就會耳濡目染地影響孩子的性格；育兒嫂沉默寡言，不善與人相處，孩子也就隨之效仿。育兒嫂性格中的優缺點很有可能成為孩子性格中的潛在因素。如果育兒嫂有某些專長，如喜歡唱歌，擅長繪畫、手工，就會培養孩子相應的興趣并得到長足的發展。

6.生活習慣需隨時注意。

眼下還是有很多保姆來自農村或偏遠地區，在語言、生活習慣、行為方式上與都市家庭存在著很大的差異，在朝夕相處的過程中，部分育兒嫂的不良習慣將會對孩子產生潛移默化的影響。若要避免這一點，即使在雇傭前無法完全了解對方的情況，在雇傭后，也要盡量多抽時間觀察育兒嫂的生活習慣、行為方式，畢竟，越早發現問題越早解決更好，等到孩子定性了再來糾正，就傷腦筋了。

“相愛容易，相處難”，與家人相處都會有摩擦的時候，更何況是一個請來幫忙的外人。如何和育兒嫂相處，更好地促進孩子的發展呢？

請育兒嫂不僅要會挑選，而且相處時更需要付出精神與情感上的代價。

給家有育兒嫂者的小建議：

1.與育兒嫂建立密切且良好的關系。

2.如沒有必要，盡量不要任意更換育兒嫂。

3.尊重育兒嫂是愛孩子的另一種表現。

此外，帶孩子的育兒嫂與孩子接觸多，潛移默化地影響著孩子。因此，無論育兒嫂是否有過帶孩子的經驗，家長們都要把自己的育兒理念及知識教給他們。

北京育兒嫂是什么意思，和保姆工作一樣嗎？

育兒嫂應該屬于是保姆的一個分類，因為他更加專業，對孩子照顧更加周到，而保姆做的范圍就比較大，做飯洗碗，照顧人，都得做。如果你想要找好點的保姆或者是育兒嫂的話，建議你去家庭工作網上面看看，上面人員都很專業，你可以參考下。