以前許多公司，都喜愛(ài)招農(nóng)村孩子。由于她們能吃苦耐勞，有進(jìn)取心，沒(méi)有那么多的心眼兒，會(huì)安安穩(wěn)穩(wěn)的工作中?？墒侨缃裨S多公司，碰到是鄉(xiāng)村的孩子，基礎(chǔ)也不看個(gè)人簡(jiǎn)歷，就刪挑選出來(lái)到。朋友是一家公司的HR，他說(shuō)自身就職的公司也是那樣，盡可能不挑選鄉(xiāng)村的孩子。如果是在同樣標(biāo)準(zhǔn)下的，不容置疑，農(nóng)村孩子便是被清掉的一個(gè)。

由于我是鄉(xiāng)村出去的孩子，我認(rèn)為，農(nóng)村孩子都蠻能吃苦耐勞的。并且她們有進(jìn)取心，有責(zé)任感。以后碰到一個(gè)公司的老板，他幫我講出了緣故。把老板得出的緣故發(fā)至本人社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以后，許多網(wǎng)民表達(dá)了解老板的念頭，并說(shuō)那些人實(shí)際上是自取滅亡。

為何如今許多公司不愿意要農(nóng)村孩子，有老板道出實(shí)情，耐人尋味。有時(shí)大家會(huì)看不清楚這世界，總感覺(jué)是他人遮擋自身的視線?？傻阶罱K你也就會(huì)發(fā)覺(jué)，遮擋你視線的，實(shí)際上是自身。

并不是“富二代”，卻沾染她們的不良習(xí)慣

電視劇中，許多“富二代”都是有許多不良習(xí)慣。最典型性的便是心高氣傲，感覺(jué)自身很偉大，啥都看不起。不努力工作，每日做的事兒便是盲目攀比，混日子。雖是這般，但也是有許多人羨慕嫉妒她們的日常生活。覺(jué)得只能那樣，才算是富人該過(guò)的生活。因此一些爸爸媽媽塑造孩子的情況下也是那樣做的，盡管沒(méi)有錢，但是把最好是的一切都給孩子。

要什么用什么，把孩子捧上天。自身雖沒(méi)有錢，但務(wù)必讓孩子過(guò)富人的日常生活。這種孩子長(zhǎng)大了以后也自以為是，感覺(jué)自身偉大。一個(gè)月五千的薪水，卻過(guò)著一萬(wàn)五的品質(zhì)生活。工作中的情況下，都不好好工作。但卻忽視一點(diǎn)，公司請(qǐng)的是工作員，并不是大叔。你將孩子塑造成大叔，哪家公司會(huì)用他？

矯情，格局小

很多人都感覺(jué)自身是群體中的聚焦，因此總感覺(jué)他人看自身，或者討論自己。但實(shí)際上大家都比較忙，沒(méi)有人有時(shí)間看不起你。鄉(xiāng)村出去的孩子，內(nèi)心較為比較敏感，心里總感覺(jué)自身低人一等。因而滿懷那樣的心理狀態(tài)，并不可以好好工作。反倒常常同事鬧矛盾，不利團(tuán)結(jié)一致，因此許多公司老板并討厭那樣的職工。

大家總感覺(jué)他人看不起自身，看不起自身。實(shí)際上，真實(shí)看不起自身的只能自身。由于他人怎樣看待你的壓根不重要，如果你自身不妄自菲薄，別的的都并不是難題。爸爸媽媽文化教育孩子的情況下，一定要塑造孩子的信心和坦然。那樣他在非常容易在社會(huì)發(fā)展上立足于，假如爸爸媽媽沒(méi)有意識(shí)到，但自身還要有目的塑造堅(jiān)強(qiáng)的心。

為什么如今許多公司不必農(nóng)村孩子？老板道出實(shí)情，網(wǎng)民：咎由自取。盡管哪個(gè)老板說(shuō)的蠻有些道理，可是我并不贊成。由于她說(shuō)的僅僅一小部分人，我們不能由一小部分人，去界定全部的人，這自身是沒(méi)有實(shí)用價(jià)值的?？墒撬f(shuō)的也并并不是沒(méi)有大道理，對(duì)自身有效的，聽(tīng)進(jìn)來(lái)。不起作用的，就放到一邊。還要注重一件事情，愛(ài)孩子，并不是把最好是的一起給孩子。只是使他勇于擔(dān)當(dāng)，有使命感，這才算是重中之重。