懷孕的媽媽最關心兩件事情，一是產假天數、二是產假工資。在上海生育寶寶的媽媽們，可以享受178天的產假。至于產假工資，很多媽媽都不清楚領到手的生育津貼到底是不是產假工資，也有些企業只發放最低基本工資，也不清楚企業發的對不對。以下是2020年上海最新的生育津貼政策，產假工資有多少錢呢？

1、生育保險

我們需要先了解下生育保險的繳納明細，上海的社保平均工資是8348元，最低基本工資是2200元/月，生育保險繳納的比例是企業承擔0.45%，繳納基數是職工上月工資總額，最高是社保平均工資的三倍，最低是社保平均工資的60%。

所以假如職工工資總額是5000元，那繳費生育保險是5000*0.45%=22.5元，這是全部由公司承擔。

2、生育津貼和產假工資

上海的產假天數=98天產假+80天的獎勵假，其中98天享受享受社會保險機構發放的生育津貼，用人單位會先墊付給職工，然后社會保險機構會按照規定撥付給用人單位。另外80天的獎勵假不享受生育津貼，由用人單位按照規定發放工資。

生育津貼的計算公式：用人單位上年度職工月平均繳費工資&pide;30×假期天數，其中順產的為98天，難產的是128天。

3、生育報銷：產檢+分娩

產檢費用：個人生育醫療費用，提供嬰兒出生證明的產前檢查費用報銷一次性支付2000元，其他的按上海的規定的產前檢查項目及費用來報銷，超過2000元部分不予支付。所以，孕媽們一定要提前辦理計劃生育證明，這樣產檢檢查直接走生育保險，就不用跑社保局窗口報銷相關費用了。

分娩費用：，順產報銷2700元，剖宮產（含難產）可報銷5200元，多胞胎分娩的話，則在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元的報銷。

注意事項：要想享受所有的生育保險的所有待遇，一定要確定累計參保滿1年，且屬與正常參保狀態。如果斷交、停交期間生育，則不享受生育保險所有待遇。